الإجازات الوجوبية (التى لا تستطيع جهة العمل رفضها) :.
أولا : الإجازات الوجوبية بأجر كامل :.
1- إجازة الحج ( ثلاثون يوما لمرة واحدة فقط ): تنطبق على الحج وعلى زيارة بيت المقدس. .
2 – إجازة الوضع ( أربعة أشهر لثلاث مرات فقط )..
3- إجازة المخالط لمريض بمرض مُعد..
4- إجازة إصابة العمل..
5- إجازة أيام الإمتحان الفعلية…
ثانيا : الإجازات الوجوبية بدون أجر :.
1- إجازة مرافقة الزوج (أو الزوجة) للعمل أو الدراسة بالخارج . .
2- إجازة رعاية الطفل: لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة الخدمة،( وتتحمل جهة العمل اشتراكات التأمينات الإجتماعية خلال إجازة رعاية الطفل.)..
المستندات المرفقة :
1- المواد أرقام 52 و 53 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 .
2- مادة 143 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.